| 1. 求人職種 | 〔雇入れ直後〕 医療事務員（事務系総合職） 〔変更の範囲〕 医療事務員（事務系総合職） ＊事務職員として事務業務（医療事務、一般事務）全般を担っていただきます。 個人の適性により、総務部門や事務（医療事務、一般事務）部門、法人部門、SE業務、受付部門等、病院運営に関わる様々な業務に配属されます。 ※システムエンジニアとしてシステム管理の経験のある方は優遇します。未経験の方も応募可です。 ※月に１〜２回程度夜勤があります（夜勤手当あり） |
|---|---|
| 2. 就業時間 |
8：30～17：30 ＊休憩60分 ＊月に1～2回程度の夜勤があります。（夜勤手当あり） ＊時間外労働（月10時間程度） |
| 3. 採用後の処遇 |
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| 4. 休日 | 年間休日 113日 |
| 5. 契約期間 | 期間の定めなし |
| 6. 試用期間 | 3ヶ月 |
| 7. 就業場所 | 〔雇入れ直後〕 今治第一病院 〔変更の範囲〕 今治第一病院 |
| 8. 受動喫煙防止措置 | 病院内及び敷地内禁煙 |
| 9. その他 | 給与は経験、実績により優遇します。 ご不明な点につきましては、TEL0898-23-2000（総務課 武田）までお問い合わせください。 |
| 1. 求人職種 | 〔雇入れ直後〕 医療事務員（受付） 〔変更の範囲〕 医療事務員（受付） ＊医療事務業務全般を行っていただきます。
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|---|---|
| 2. 就業時間 |
9：00～18：00 ＊休憩60分 ＊月に1～2回程度の夜勤があります。（夜勤手当あり） 夜勤時間 18:00～21: ＊時間外労働（月10時間程度） |
| 3. 採用後の処遇 |
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| 4. 休日 | 年間休日 113日 |
| 5. 契約期間 | 期間の定めなし |
| 6. 試用期間 | 3ヶ月 |
| 7. 就業場所 | 〔雇入れ直後〕 今治第一病院 〔変更の範囲〕 今治第一病院 |
| 8. 受動喫煙防止措置 | 病院内及び敷地内禁煙 |
| 9. その他 | 給与は経験、実績により優遇します。 ご不明な点につきましては、TEL0898-23-2000（総務課 武田）までお問い合わせください。 |
| 1. 求人職種 | 〔雇入れ直後〕 医療事務員（パート） 〔変更の範囲〕 医療事務員（パート） ＊医療事務業務全般を行っていただきます。 ・患者様応対 ・その他受付業務等 |
|---|---|
| 2. 就業時間 |
＊月に２回程度の土曜日勤務があります。 ＊時間外労働なし |
| 3. 採用後の処遇 |
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| 4. 休日 | 事業所カレンダーによる |
| 5. 契約期間 | 期間の定めあり 1.契約更新の有無（更新する場合がある） 2.契約の更新は、次のいずれかにより判断する ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 3.更新上限の有無（無・有（更新 3回まで／通算契約期間 5年まで）） 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込みをすること により、本契約期間の末日の翌日（ 年 月 日）から、無期労働契約での雇用に転換することができ る。この場合の本契約からの労働条件の変更の有無（ 有 ） 【有期雇用特別措置法による特例の対象者の場合】 無期転換申込権が発生しない期間： Ⅰ（高度専門）・Ⅱ（定年後の高齢者） Ⅰ 特定有期業務の開始から完了までの期間（ 年 か月（上限 10 年）） Ⅱ 定年後引き続いて雇用されている期間 |
| 6. 試用期間 | 3ヶ月 |
| 7. 就業場所 | 〔雇入れ直後〕 今治第一病院 〔変更の範囲〕 今治第一病院 |
| 8. 受動喫煙防止措置 | 病院内及び敷地内禁煙 |
| 9. その他 | ご不明な点につきましては、TEL0898-23-2000（総務課 武田）までお問い合わせください。 |
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