社会医療法人真泉会

今治第一病院

リクルート

看護師(病棟勤務) 募集

1. 求人職種 〔雇入れ直後〕 看護師 (病棟勤務) / 准看護師 (病棟勤務)
〔変更の範囲〕 看護師 (病棟勤務) / 准看護師 (病棟勤務)

*3交替制での勤務です。病棟での看護業務に従事していただきます。
2. 就業時間
  1. 8:30~17:30 日勤
  2. 16:30~ 1:00 準夜勤
  3. 0:30~ 9:00 深夜勤
  4. ※休憩 60分
    ※時間外労働(月平均5時間程度)
3. 採用後の処遇
  1. 基本給
     看護師 242,730 円 〜 300,000 円
     准看護師 204,030 円 〜 260,000 円
     ※給与は経験年数、実績に応じて優遇します。
  2. 夜勤手当
     準夜勤(1 勤務:6,000 円)
     深夜勤(1 勤務:7,500 円)
  3. 夜勤専従手当
    (1ヶ月:20,000円)*夜勤手当別
  4. 年末年始手当
     1日:5,000 円~3,000 円
  5. 育児手当
     保育料半額補助(上限20,000円まで)
  6. その他
     扶養手当、住宅手当、通勤手当、リフレッシュ休暇3日あり
  7. 加入保険
     雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
  8. 昇給年1 回、賞与年2 回
4. 休日 年間休日113日
5. 契約期間 期間の定めなし
6. 試用期間 3ヶ月
7. 就業場所 〔雇入れ直後〕 今治第一病院   〔変更の範囲〕 今治第一病院
8. 入職支援金 下記連絡先もしくはハローワーク経由で求人申し込みに限り、入職支援金300,000円
を支給します。(半年勤務後150,000円、1年勤務後150,000円支給)
9. 受動喫煙防止措置 病院内及び敷地内禁煙
10. その他 ご不明な点につきましては、TEL0898-23-2000(総務課 武田)または
Mail:takeda@imabari-daiichi.com までお問い合わせください。

看護師(外来勤務) 募集

1. 求人職種 〔雇入れ直後〕 看護師 (外来勤務) / 准看護師 (外来勤務)
〔変更の範囲〕 看護師 (外来勤務) / 准看護師 (外来勤務)
*外来での看護業務に従事していただきます。
*適性により午後からオペ室で勤務していただくこともあります。
2. 就業時間
  1. 8:50~17:50
      8:30~17:30
    *救急輪番日に月2回程度の準夜勤・深夜勤あり
  2. 16:30~ 1:00 準夜勤
  3. 0:30~ 9:00 深夜勤
  4. ※休憩60分
    ※時間外労働(月平均5時間程度)
3. 採用後の処遇
  1. 基本給
     看護師 242,730 円 〜 300,000 円
     准看護師 204,030 円 〜 260,000 円
     ※給与は経験年数、実績に応じて優遇します。
  2. 夜勤手当
     準夜勤(1 勤務:6,000 円)
     深夜勤(1 勤務:7,500 円)
  3. 年末年始手当
     1日:5,000 円~3,000 円
  4. 育児手当
     保育料半額補助(上限20,000円まで)
  5. その他
     扶養手当、住宅手当、通勤手当、リフレッシュ休暇3日あり
  6. 加入保険
     雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
  7. 昇給年1 回、賞与年2 回
4. 休日 年間休日113日
5. 契約期間 期間の定めなし
6. 試用期間 3ヶ月
7. 就業場所 〔雇入れ直後〕 今治第一病院 〔変更の範囲〕 今治第一病院
8. 入職支援金 下記連絡先もしくはハローワーク経由で求人申し込みに限り、入職支援金300,000円を支給します。(半年勤務後150,000円、1年勤務後150,000円支給)
9. 受動喫煙防止措置 病院内及び敷地内禁煙
10. その他 ご不明な点につきましては、TEL0898-23-2000(総務課 武田)または
Mail:takeda@imabari-daiichi.com までお問い合わせください。

看護師(パート) 募集

1. 求人職種 〔雇入れ直後〕 看護師 (パート) / 准看護師 (パート)
〔変更の範囲〕 看護師 (パート) / 准看護師 (パート)
*外来において、看護業務に従事していただきます。
2. 就業時間
  1. 8:50 ~ 12:50
  2. ※週に5~6日程度の勤務
    ※時間外労働なし
3. 採用後の処遇
  1. 時給
     看護師 1,400 円 ~ 1,500 円
     准看護師  1,170 円 ~ 1,270 円
  2. 必ず支払われる手当
     処遇改善手当:7,500円/月
  3. その他手当
     通勤手当
  4. 加入保険
     雇用保険、労災保険、健康保険
    ※労働条件に応じて加入保険を決定いたします。
4. 休日 事業所カレンダーによる
5. 契約期間 期間の定めあり
  1. 契約更新の有無(1年ごとに自動更新する・更新する場合がある・更新はしない)
  2. 契約の更新は、次のいずれかにより判断する
  3. 更新上限の有無(無・有(更新 3回まで/通算契約期間 5年まで))
【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申込みをすること により、本契約期間の末日の翌日(  年  月  日)から、無期労働契約での雇用に転換することができ る。この場合の本契約からの労働条件の変更の有無( 無 ・
【有期雇用特別措置法による特例の対象者の場合】
無期転換申込権が発生しない期間: Ⅰ(高度専門)・Ⅱ(定年後の高齢者)
Ⅰ 特定有期業務の開始から完了までの期間(  年 か月(上限 10 年))
Ⅱ 定年後引き続いて雇用されている期間
6. 試用期間 3ヶ月
7. 就業場所 〔雇入れ直後〕 今治第一病院 〔変更の範囲〕 今治第一病院
8. 受動喫煙防止措置 病院内及び敷地内禁煙
9. その他 ご不明な点につきましては、TEL0898-23-2000(総務課 武田)までお問い合わせください。

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